A relevância da ocupação de gerências por mulheres pode ser encontrada em aspectos econômicos, sociais e de resultados para as próprias organizações, tendo vantagens como lideranças mais cooperativas, maior resiliência e empatia, maior flexibilidade e melhores relacionamentos interpessoais. Leia para saber mais!
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As dinâmicas são famosas por serem aplicadas em processos seletivos como forma de avaliação de candidatos, no entanto, elas podem ser uma ferramenta muito útil no dia a dia das organizações que buscam meios de engajar seus colaboradores. Clique aqui e saiba mais!
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O método conhecido como “termômetro das emoções”, que busca uma avaliação além da tradicional de desempenho, entendendo os sentimentos das pessoas e se tornando uma técnica de gerenciamento. Vamos entender mais sobre o assunto!
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O desenvolvimento de pessoas nas empresas também é uma forma de valorizar uma relação mais duradoura com os funcionários, retendo talentos e reduzindo taxas de turnover. Com as hard e soft skills aprimoradas, as equipes tendem a se sentir mais engajadas e motivadas, o que potencializa os resultados.
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Contratar um freelancer é uma tendência e requer responsabilidade, atenção aos detalhes, pois estes serão os responsáveis pela realização de um projeto que sua organização carregará depois. No entanto, tendo calma na busca e com uma boa organização, as chances de contratar um bom profissional serão maiores e os resultados mais eficazes.
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Ela faz parte da vida de todo trabalhador brasileiro, mas nem todos sabem o que é a CTPS. Esta, nada mais é, que a sigla da Carteira de Trabalho e Previdência Social, o documento obrigatório e único instrumento disponível para formalizar a relação empregatícia entre empresas e colaboradores.
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