O Brasil bateu recorde de afastamentos por saúde mental, com mais de meio milhão de licenças em 2025, segundo o Ministério da Previdência Social. O vale-terapia surge como uma resposta a esse cenário. Para as… Leia mais
Como o endomarketing pode fortalecer o engajamento nas empresas
O endomarketing não é apenas sobre “comunicar melhor”, mas muitas empresas ainda param por aí. O ponto dessa estratégia, que cuida das ações de marketing para o público interno, é outro: o que realmente chega… Leia mais
Mobilidade sustentável nas empresas: impacto real da estratégia de ESG
A mobilidade sustentável já deixou de ser pauta urbana e entrou na agenda das empresas. O conceito conecta deslocamento, ESG e experiência do colaborador em uma mesma discussão. Na prática, trata-se de repensar como as… Leia mais
Como o reembolso de despesas pode evoluir na sua empresa
O reembolso de despesas ainda é tratado, em muitas empresas, como um mero processo operacional. Mas, na prática, ele está diretamente ligado a algo muito mais sensível: a experiência do colaborador no dia a dia…. Leia mais
Equidade salarial: panorama atual, importância e dicas de como promover
Ainda que seja um princípio básico, a equidade salarial ainda está longe de ser padrão nas empresas. Se duas pessoas exercem a mesma função, com responsabilidades equivalentes, o esperado seria uma remuneração justa e igualitária…. Leia mais
Tendências em remuneração e salário: o que esperar no futuro do RH
Remuneração e salário são conceitos que, embora relacionados, têm significados distintos e impactos diferentes na gestão de pessoas. Enquanto o salário é a compensação fixa acordada para o trabalho realizado, a remuneração é um pacote… Leia mais