A retenção de talentos tornou-se o principal indicador de saúde organizacional, pois reflete a capacidade da liderança em criar um ambiente onde o profissional deseja permanecer e evoluir. A consolidação de uma equipe de alta… Leia mais
Um cartão multibenefícios é aquele que reúne diferentes tipos de benefícios em um único cartão, permitindo que o colaborador utilize o saldo oferecido pelo seu empregador livremente nos estabelecimentos de sua escolha, respeitando as regras da empresa e a legislação vigente.
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Eu aposto que você já ouviu falar em Employee Experience (EX)! O termo, que nada mais significa do que Experiência do Colaborador, está em todo lugar, principalmente se você é um profissional de RH. Apesar de ouvirmos o tempo inteiro falar sobre o tema, será que você sabe realmente do que se trata?
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A gestão de benefícios nunca foi tão estratégica para o RH. O Anuário de Benefícios e Práticas Corporativas da Swile revelou que 82% das empresas planejam manter ou ampliar os investimentos em benefícios nos próximos… Leia mais
As recentes mudanças nas regras do vale-refeição e do vale-alimentação sinalizam uma agenda clara do Governo Federal: reduzir distorções no mercado, ampliar a concorrência e garantir que mais recursos cheguem, de fato, ao trabalhador. Segundo… Leia mais
De acordo com pesquisas feitas pelo Engage Health Group, 8 em cada 10 pessoas olham para a oferta de benefícios na hora de aceitar uma proposta de emprego. Oferecer Benefícios Flexíveis pode ser uma ótima maneira de tornar o ambiente de trabalho mais agradável e atrativo. Mas como fazer isso de forma eficiente? É o que vamos descobrir neste artigo!
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