O anuênio ainda é uma das formas mais tradicionais de reconhecer colaboradores que constroem uma trajetória de longo prazo na empresa. Mas, em um cenário em que os profissionais também valorizam desenvolvimento, flexibilidade e benefícios… Leia mais
O prêmio de assiduidade é uma estratégia adotada por muitas empresas para incentivar um comportamento que faz diferença no dia a dia: a presença frequente e a pontualidade dos colaboradores. No dia a dia, faltas… Leia mais
Sua empresa oferece vale-refeição, plano de saúde, auxílio home office, convênios ou outros benefícios. Mas será que as pessoas sabem exatamente o que têm e como podem usar? Esse é o ponto de partida do… Leia mais
O RH das pequenas e médias empresas não precisa esperar a estrutura crescer para começar a evoluir. Em negócios de menor porte, muitas vezes uma única pessoa cuida do Departamento Pessoal, responde às dúvidas do… Leia mais
Empresas menores não estão fora da transformação do RH. Elas estão entrando nela por uma porta diferente: com menos estruturas formais, mais foco nas necessidades imediatas do negócio e, em muitos casos, poucos indicadores para… Leia mais
Conciliar trabalho e os cuidados com filhos pequenos ainda é um dos maiores desafios para muitas famílias. Por isso, iniciativas como o auxílio-creche ganham espaço na política de benefícios das empresas. Essa é uma maneira… Leia mais