Decifre todos os novos códigos num só lugar: Inteligência Artificial, Geração Z, ESG, habilidades do futuro, uma pequena odisseia pelo espaço das tendências de 2024 para o mundo do trabalho você encontra no The Daily Swile Brasil!
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Você sabe qual é a importância do feedback para o seu desenvolvimento profissional? Em nosso novo post, discutimos como dar e receber feedback pode ajudar a identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria. Descubra como essa prática pode ajudar a a crescer e se destacar em sua carreira. Leia agora!
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O Business Intelligence (BI) pode ser uma ferramenta poderosa para o departamento de Recursos Humanos
de uma organização. Ele pode ajudar o RH a tomar decisões mais informadas e baseadas em dados, melhorar a eficiência operacional e otimizar a gestão de talentos. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto?
No ambiente empresarial moderno, é comum ouvirmos a sigla FTE sendo utilizada para medir e gerenciar a força de trabalho de uma empresa. Mas o que exatamente significa FTE? Neste blogpost, vamos explorar o conceito de Full-time equivalent (FTE), entender sua importância para empresas de diferentes tamanhos e setores e aprender como calcular esse indicador crucial para a gestão de recursos humanos.
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Em um ambiente cada vez mais competitivo e em constante mudança, a capacidade de se adaptar rapidamente e agir com agilidade é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Neste artigo, mergulharemos em estratégias e práticas que podem ajudar as áreas corporativas a abraçarem a agilidade, impulsionando a eficiência, a adaptabilidade e, é claro, resultados positivos.
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Você já parou para pensar na importância do reconhecimento no ambiente de trabalho? Em um mundo cada vez mais competitivo, o reconhecimento é um fator-chave para o engajamento e a produtividade dos colaboradores. É um aspecto que vai além do salário e das bonificações financeiras. Estamos falando do plano de carreira em Y. Descubra mais sobre essa estratégia de reconhecimento lendo a matéria completa!
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