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Decifre todos os novos códigos num só lugar: Inteligência Artificial, Geração Z, ESG, habilidades do futuro, uma pequena odisseia pelo espaço das tendências de 2024 para o mundo do trabalho você encontra no The Daily Swile Brasil!

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A importância do Feedback no desenvolvimento profissional

Você sabe qual é a importância do feedback para o seu desenvolvimento profissional? Em nosso novo post, discutimos como dar e receber feedback pode ajudar a identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria. Descubra como essa prática pode ajudar a a crescer e se destacar em sua carreira. Leia agora!

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FTE (Full-time equivalent): o que é e como calcular

No ambiente empresarial moderno, é comum ouvirmos a sigla FTE sendo utilizada para medir e gerenciar a força de trabalho de uma empresa. Mas o que exatamente significa FTE? Neste blogpost, vamos explorar o conceito de Full-time equivalent (FTE), entender sua importância para empresas de diferentes tamanhos e setores e aprender como calcular esse indicador crucial para a gestão de recursos humanos.

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Reconhecendo seus colaboradores: A importância de um plano de carreira em Y

Você já parou para pensar na importância do reconhecimento no ambiente de trabalho? Em um mundo cada vez mais competitivo, o reconhecimento é um fator-chave para o engajamento e a produtividade dos colaboradores. É um aspecto que vai além do salário e das bonificações financeiras. Estamos falando do plano de carreira em Y. Descubra mais sobre essa estratégia de reconhecimento lendo a matéria completa!

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Organograma horizontal: o que é, benefícios e como utilizar

No mundo corporativo, uma verdade incontestável é que o RH é a chave-mestra para criar um ambiente de trabalho vibrante e produtivo. Mas sabia que a estrutura organizacional da empresa pode ser a maior aliada ou o maior obstáculo para o RH cumprir esse papel? É aí que entra o “organograma horizontal” – uma abordagem tão inovadora quanto colaborativa – que pode revolucionar a forma como as empresas funcionam e impactam positivamente seus colaboradores

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