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O reembolso de despesas é o processo que garante o ressarcimento ao colaborador de gastos gerados a partir de atividades diretamente ligadas ao trabalho. Essa prática é uma obrigação das organizações e, caso não realizada, pode trazer complicações legais e tributárias.
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O LinkedIn é uma ferramenta fundamental tanto para recrutadores quanto para talentos em busca de uma boa oportunidade. Separamos 10 dicas para você criar um perfil matador!
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O trabalho intermitente, ou trabalho esporádico, é caracterizado por não ser um serviço contínuo. Ou seja, organizações contratam colaboradores sem estipular a duração da relação. Clique aqui e saiba mais!
Leia maisAntecipação de salário: conheça a regulamentação
A antecipação salarial é uma prática legal, onde a organização disponibiliza para o colaborador uma parte de seu respectivo salário antes da data comum de seu pagamento. Esta porcentagem é, então, descontada da folha de pagamento. Clique aqui e saiba mais
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