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Como os Benefícios Flexíveis aumentam a retenção dos colaboradores

Benefícios

Na gestão empresarial, o turnover é um indicador para calcular a rotatividade de funcionários – ou seja, a quantidade de profissionais que precisam ser substituídos após deixarem a empresa em determinado período. Hoje, é considerado um dos mais importantes indicadores-chave de desempenho, não só para o RH, mas também para toda a empresa. Por esse motivo, encontrar formas de aumentar a retenção dos colaboradores é muito importante.

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Como mensurar a satisfação do colaborador

Swile

Com o passar da pandemia, foi possível notar o fortalecimento de determinados valores no mundo corporativo. Hoje em dia, um bom salário não é suficiente para atrair e reter os melhores talentos do mercado, é… Leia mais

Auxílio-creche: um direito das colaboradoras

Benefícios
Crianças em uma creche

O auxílio creche, segundo a lei, é direito das mães de bebês menores de 6 meses a ter um lugar onde possam deixar seus filhos enquanto trabalham. Caso a empresa não possua creche em seu espaço físico, deverá pagar uma taxa para que os colaboradores utilizem uma creche externa.

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7 ideias de brindes para presentear seus colaboradores 

Employee Experience

Um local de trabalho que valoriza seus colaboradores está sendo cada vez mais procurado por profissionais e se tornam mais competitivos no mercado. É claro que a valorização deve ser parte da cultura organizacional e existem diversas formas de reconhecer um funcionário. Empresas têm investido em presentes desde a fase de integração de novos colaboradores, pois realmente trazem a sensação de acolhimento, que está sendo lembrado e faz parte de um grupo, ajudando na retenção de talentos e no engajamento de forma geral devido ao nível de satisfação. 

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