Você sabe o que é a rotatividade de novos colaboradores? Entenda como calcular e como diminuir essa métrica que é cada vez mais importantes para o RH.
Leia maisRotatividade de novos colaboradores: como diminuir?
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Incentivos corporativos: saiba por que sua empresa deve oferecê-los aos colaboradores
Se tem uma coisa que motiva os colaboradores é ser contemplado com premiações adicionais. O fato de implementar estes incentivos corporativos, permite às empresas contar com profissionais mais motivados e que produzem ainda mais, contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento do seu negócio. Saiba mais no post completo!
Leia maisViagem de incentivo: por que oferecer para os seus colaboradores?
A viagem de incentivo é uma forma de reconhecer o bom desempenho dos colaboradores de uma empresa. É diferente de uma viagem corporativa que se resume a compromissos institucionais. Ela é um benefício concedido a profissionais que se destacaram em algum quesito e uma forma de incentivar o comprometimento com a empresa e o trabalho em equipe.
Leia maisInfluência da cultura organizacional na experiência dos colaboradores
A cultura de uma empresa costuma ser a base para o comportamento e ‘mindset’ dos colaboradores. Por meio dela é possível delinear valores, crenças e ações esperadas. Trata-se da essência que influencia toda a experiência de cada um dentro da empresa. Na quinta edição do RH Summit, Raphael Machioni, CEO da Swile e Martha Santos, People Experience Partner da Swile França falam mais sobre o assunto.
Leia maisComo avaliar a performance dos colaboradores
Para garantir que os colaboradores mantenham um bom desempenho, um plano eficiente para avaliar performance se faz necessário. Esse processo visa configurar um ambiente de trabalho no qual todos sejam capazes de potencializar suas habilidades. Na quinta edição do RH Summit, Nara Zarino, Head of People experience do Zé Delivery fala sobre gestão e performance nos negócios. Questionada sobre como fortalecer uma cultura de desenvolvimento, Nara aponta sua visão sobre o tema.
Leia maisAvaliação de desempenho: a importância dessa prática para o colaborador
Com o home office instalado em diversas empresas ao redor do país e do mundo, a avaliação de desempenho de muitas corporações teve que ser adaptada ao ambiente remoto. Mas para fazê-la remotamente é preciso compreender como funciona o processo e encontrar o modelo mais adequado à sua empresa
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