As organizações que se preocupam com as práticas para assegurar o bem-estar dos colaboradores no dia a dia devem pensar na segurança alimentar. Clique aqui e saiba como deixar seus funcionários seguros!
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Recentemente, alinhado ao assunto em questão, um vídeo viralizou no aplicativo Tiktok em que um engenheiro utilizava o termo “quiet quitting”, expressão que logo ganhou força. Sua tradução seria “desistência silenciosa”, mas especialistas apontam que a questão é muito além do que o vídeo aborda. Vamos entender mais sobre o assunto?
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A remuneração variável pode ser entendida como conjunto de benefícios que complementam o salário, pois não são valores fixos e são oferecidos de acordo com critérios estabelecidos pela empresa de desempenho dos funcionários. Clique aqui e descubra como funciona!
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O setembro amarelo busca conscientizar as pessoas sobre um tema sensível: o suicídio, que muitas vezes é consequência de um estado de depressão.
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Foi sancionada no último dia 5 de setembro a Lei 14.442/2022, originária da Medida Provisória 1.108/22 (“MP”) A norma promove a extensão para a CLT de algumas regras do “Novo PAT”, estipuladas inicialmente pelo decreto 10.854/2021. Clique aqui e se atualize!
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A análise comportamental é uma ferramenta para tornar o RH mais estratégico, pois oferece informações importantes tanto de profissionais que ainda irão ingressar, quanto dos que já atuam na organização. Clique aqui para saber mais!
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