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ESG e o papel do RH na mudança de mentalidade na empresa

Neste blogpost, vamos explorar mais a fundo o papel do RH nessa mudança para uma mentalidade ESG. Veremos como ele pode liderar a transformação e as oportunidades que surgem para as empresas que se comprometem com essa abordagem. Prepare-se para mergulhar nesse novo paradigma empresarial e descobrir como o RH pode ser o catalisador dessa transformação. Vamos lá!

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Como estruturar um plano para reter colaboradores 

Manter os melhores talentos na empresa pode ser um desafio a ser enfrentado pelos RHs. A rotatividade de colaboradores pode afetar negativamente a produtividade, a qualidade do trabalho e os custos de contratação. Mas, como você pode estruturar um plano para reter seus colaboradores? Nesta matéria, vamos fornecer dicas práticas sobre como você pode criar um plano para reter talentos eficiente para sua empresa. Saiba mais!

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A importância de oferecer benefícios personalizados

No cenário empresarial em constante evolução, a busca por abordagens inovadoras que priorizem o bem-estar e satisfação dos colaboradores é mais crucial do que nunca. A estratégia de benefícios personalizados emerge como uma ferramenta-chave nessa jornada, apontando para um futuro onde as necessidades individuais são não apenas reconhecidas, mas também incorporadas no tecido da cultura organizacional. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto?

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