Para unir o útil ao agradável, por que não assistir seriados que envolvam, de alguma forma, características presentes no universo do RH. Pois é, foi pensando nisso que criamos este post. Nele, vamos indicar 8 séries que podem, de alguma forma, agregar no cotidiano do profissional de RH. Continue lendo!
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Employee Value Proposition é um conceito que ajuda o RH a atrair e reter talentos. Saiba mais!
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Otimizar esse processo pode trazer muitas vantagens para a organização, desde diminuição de gastos, até redução da taxa de turnover. Confira 3 dicas que separamos para você!
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The Great Resignation. Ou, em bom português, a Grande Resignação. Se você ainda não ouviu falar sobre o fenômeno, prepare-se: o assunto, que já tem grande relevância nos Estados Unidos e em alguns países da Europa, começa a chamar atenção dos RHs Brasil afora. Compreendê-lo e entender suas causas é fundamental para evitar grandes taxas de turnover.
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O caráter cada vez mais multidisciplinar do mercado de trabalho exige que os colaboradores estejam prontos para novos desafios dentro das empresas. Com isso, é natural que surjam ao longo do caminho os chamados gaps de competência, que são de extrema importância para o profissional do RH.
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Um dos assuntos mais quentes em 2022 é a retomada de atividades presenciais. No entanto, no mundo corporativo, nem tudo vai funcionar assim. Muitas empresas perceberam que é possível trabalhar de forma remota, seja de forma integral ou parcial, assim, muitas equipes continuarão suas atividades à distância, e isso inclui a liderança. Continue lendo e saiba mais!
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