Posts tagged liderança

Desenvolvimento de Liderança: Tudo o que você precisa saber

No dinâmico mundo de hoje, as organizações enfrentam desafios complexos que demandam liderança flexível e adaptável. Com habilidades eficazes, os líderes são capazes de inspirar, motivar e guiar suas equipes em busca de objetivos compartilhados. Nesta matéria, vamos explorar o poder da liderança e seu impacto no mundo do trabalho. Confira!

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Liderança Democrática: Empoderando equipes 

No mundo empresarial atual, a liderança democrática está emergindo como uma abordagem eficaz para envolver e inspirar equipes, ao mesmo tempo em que promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Neste artigo, vamos explorar os princípios fundamentais da liderança democrática e discutir como os líderes podem implementar essa abordagem para maximizar o potencial de suas equipes e impulsionar a inovação.

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Quiet quitting não é pedido de demissão

Recentemente, alinhado ao assunto em questão, um vídeo viralizou no aplicativo Tiktok em que um engenheiro utilizava o termo “quiet quitting”, expressão que logo ganhou força. Sua tradução seria “desistência silenciosa”, mas especialistas apontam que a questão é muito além do que o vídeo aborda. Vamos entender mais sobre o assunto?

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Como fazer benchmarking e quais os benefícios

Benchmarking é uma ferramenta gerencial utilizada para pesquisar negócios do mesmo setor e comparar o desempenho dos próprios produtos, serviços e até processos com a concorrência. Clique aqui e descubra como fazer um bom benchmarking!

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Liderança feminina: importâncias e desafios 

A relevância da ocupação de gerências por mulheres pode ser encontrada em aspectos econômicos, sociais e de resultados para as próprias organizações, tendo vantagens como lideranças mais cooperativas, maior resiliência e empatia, maior flexibilidade e melhores relacionamentos interpessoais. Leia para saber mais!

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Liderança: a importância do trabalho em equipe

De acordo com a pesquisa da Robert Half, realizada com mais de 1.500 diretores de Recursos Humanos em 12 países, os profissionais mais estressados do mundo são os brasileiros, no entanto 60% confiam que o trabalho em conjunto possa diminuir os fatores de estresse. Neste caso, o líder é um dos papéis principais para proporcionar um time engajado e alinhado!

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