A legislação, que tem origem na Medida Provisória 1.108/22, estipulou pontos importantes sobre o uso de benefícios ligados ao Vale Alimentação e Refeição. Neste artigo, vamos abordar detalhes sobre como as novas regras do vale alimentação impacta os Benefícios Flexíveis. Saiba mais!
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A humanização está cada vez mais presente e mais requisitada no mercado, seja por clientes, investidores e até por profissionais. Com isso, as empresas precisam inovar no que irão proporcionar aos seus colaboradores, a fim… Leia mais
Na gestão empresarial, o turnover é um indicador para calcular a rotatividade de funcionários – ou seja, a quantidade de profissionais que precisam ser substituídos após deixarem a empresa em determinado período. Hoje, é considerado um dos mais importantes indicadores-chave de desempenho, não só para o RH, mas também para toda a empresa. Por esse motivo, encontrar formas de aumentar a retenção dos colaboradores é muito importante.
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A nova era dos benefícios corporativos está aí. Como chegamos até aqui? O que esperar daqui para frente? Como inovar e montar o melhor plano de benefícios para os seus colaboradores? Clique e descubra!
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O reembolso de despesas é o processo que garante o ressarcimento ao colaborador de gastos gerados a partir de atividades diretamente ligadas ao trabalho. Essa prática é uma obrigação das organizações e, caso não realizada, pode trazer complicações legais e tributárias.
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A antecipação salarial é uma prática legal, onde a organização disponibiliza para o colaborador uma parte de seu respectivo salário antes da data comum de seu pagamento. Esta porcentagem é, então, descontada da folha de pagamento. Clique aqui e saiba mais
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