A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor para garantir a privacidade e proteção dos dados pessoais dos cidadãos brasileiros. Essa legislação impacta todas as áreas das empresas, incluindo o setor de Recursos Humanos. Neste artigo, vamos explorar os principais pontos que o RH precisa saber para se adequar à LGPD e proteger os dados das pessoas colaboradoras. Saiba mais!
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