Empatia: o que é e como exercer com seus colaboradores na empresa

Muitas pessoas costumam explicar que empatia é “colocar-se no lugar do outro”. Porém, como se colocar na posição do outro, se você não é o outro? Imaginar o que o outro sente pode ser uma tarefa difícil, mas realmente sentir o mesmo é totalmente diferente e, convenhamos, impossível. Existe um entendimento um tanto quanto equivocado do termo que o resume a “sentir exatamente o que o outro sente”, mas, na verdade, seu significado se aproxima muito mais da ideia de “projeção”.

Leia mais

Como os Benefícios Flexíveis podem transformar o Employee Experience na sua empresa

Discutimos na série sobre o EE a importância da gestão de benefícios para um projeto de sucesso dentro da empresa, e você já sabe da importância da Gestão de Benefícios para um projeto de sucesso de Employee Experience dentro da empresa. Não apenas ela transforma a marca empregadora em algo desejável, como também têm o potencial de aumentar o poder de compra do colaborador, deixando-o financeiramente mais estável e, portanto, mais tranquilo e produtivo. Se for com benefícios flexíveis, então melhor ainda.

Leia mais