Você já conhece os benefícios flexíveis? Quer aprender mais sobre esse tipo de gestão? Então, chegou no lugar certo! Preparamos um ebook completinho com tudo o que você precisa saber para iniciar ou mesmo otimizar uma estratégia de benefícios flexíveis.
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Para inovar, uma empresa não precisa lançar foguetes no espaço ou mudar os rumos da humanidade. Embora as ferramentas e as soluções adquiridas façam parte desse processo, é importante entendermos que a cultura de inovação está mais ligada à visão e à atitude, não só dos fundadores e gestores, mas principalmente dos colaboradores.
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Você como consumidor (a), tem analisado produtos e serviços cada dia mais pela ótica da experiência. Serviços de streaming como netflix e spotify que entregam personalização e autonomia, seu relacionamento com o banco via aplicativo, muito mais ágil e aplicativos de mobilidade que te dão muito mais conforto e segurança. As avaliações de atendimento se tornaram funcionalidade importante em soluções como airbnb, ifood, uber, como outros, que medem a sua experiência a todo momento.
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O cálculo da rescisão do contrato de trabalho abrange uma série de fatores, como saldo de salário, férias, aviso prévio, décimo terceiro, FGTS, horas extras, entre várias outras definições. É um acordo formal no qual encerra-se as relações empregatícias entre a empresa e o colaborador.
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Ao contrário do burnout – termo usado para pessoas que estão esgotadas pelo excesso de trabalho – o boreout se caracteriza pela falta de interesse e motivação.
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Muito se fala sobre o onboarding e desenvolvimento do colaborador, durante sua jornada pela empresa. Entretanto,o offboarding ainda é pouco discutido dentro das corporações.
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