Oferecer benefícios flexíveis para os colaboradores pode ser um diferencial para sua empresa. Veja como a Swile é a melhor solução e como adotar esse modelo!
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Tendências na Gestão de RH: de People Analitycs a Benefícios Flexíveis
Quer conhecer as principais tendências de RH para otimizar o desempenho do setor em 2020? Então confira este conteúdo da Swile Benefícios e se inspire!
Leia maisO que são Benefícios Flexíveis e por que as empresas precisam deles
Entenda o que são benefícios flexíveis e como eles podem ser a resposta para melhorar a performance do RH e do negócio como um todo. Veja no conteúdo a seguir!
Leia maisEstratégias de benefícios: 5 erros comuns para evitar
Você já parou para pensar se sua estratégia de benefícios está realmente alcançando seus objetivos? É comum cometer erros na implementação de uma boa política de benefícios, e isso pode afetar negativamente a motivação e satisfação dos colaboradores. Neste artigo, apresentamos 5 erros comuns na estratégia de benefícios e mostramos como evitá-los. Confira!
Leia maisBenefícios personalizados: Como eles impactam o ROI e aumentam a produtividade
Colaboradores felizes tendem a trabalhar com mais vontade e eficiência, o que melhora o desempenho geral da empresa e ajuda a reter talentos. Empresas que investem em benefícios personalizados têm um ROI mais alto, seja reduzindo a saída de funcionários, aumentando a motivação ou melhorando a qualidade do trabalho. E é sobre isso que vamos falar neste artigo.
Leia maisA importância de oferecer benefícios personalizados
No cenário empresarial em constante evolução, a busca por abordagens inovadoras que priorizem o bem-estar e satisfação dos colaboradores é mais crucial do que nunca. A estratégia de benefícios personalizados emerge como uma ferramenta-chave nessa jornada, apontando para um futuro onde as necessidades individuais são não apenas reconhecidas, mas também incorporadas no tecido da cultura organizacional. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto?
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