Você já ouviu falar em Employer Branding? O termo se refere à gestão da marca empregadora e é cada vez mais importante para empresas. Confira!
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Anywhere office, home office e Employer Branding
Depois do home office, o anywhere office chegou para ficar. Entenda a diferença entre os conceitos e sua relação com Employer Branding!
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As métricas de employer branding surgem para medir, acompanhar e apontar correções e melhorias. Com elas, o RH tem recurso para avaliar o impacto do empenho voltado para a marca empregadora e melhorá-la constantemente.
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Percebe-se que tanto a cultura organizacional, quanto o employer branding são elementos fortes para formação de uma equipe sólida e com bons profissionais. Ambas estratégias estão relacionadas e, quando bem estipuladas, podem trazer resultados promissores.
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Se Employer Branding não influencia todos os resultados importantes do RH, certamente impacta a grande maioria. Entenda o conceito e desenvolva sua estrategia de marca empregadora!
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O employer branding – ou marca empregadora -tem impacto até mesmo nos resultados financeiros da uma empresa; Veja dicas para desenvolver a sua estratégia.
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