Transformação. Essa é uma palavra que resume bem a área de Gente e Gestão nos últimos anos, e mais uma vez um novo desafio surge: a proibição do rebate a partir de maio de 2023. Essa nova legislação exigirá uma transformação por parte das empresas que oferecem benefícios aos seus colaboradores. Saiba como essa mudança afetará o seu negócio e o que fazer para se adequar a ela.
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A legislação, que tem origem na Medida Provisória 1.108/22, estipulou pontos importantes sobre o uso de benefícios ligados ao Vale Alimentação e Refeição. Neste artigo, vamos abordar detalhes sobre como as novas regras do vale alimentação impacta os Benefícios Flexíveis. Saiba mais!
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Você já parou para pensar na importância da cultura organizacional na retenção de talentos em uma empresa? A cultura organizacional é responsável por influenciar o comportamento e a forma como os colaboradores se relacionam entre si e com a organização. Quando a cultura organizacional é positiva e está alinhada com os valores dos colaboradores, eles tendem a ficar mais engajados e satisfeitos com o trabalho, o que pode ajudar a reduzir o turnover. Saiba mais!
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O desenvolvimento profissional é o processo contínuo de aprimorar habilidades, conhecimentos e competências necessárias para melhorar o desempenho em sua carreira. É importante para aprimorar sua posição no mercado de trabalho, manter-se atualizado com as tendências do setor e aumentar sua empregabilidade. Saiba mais!
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Na era da competição por talentos, o employer branding se tornou indispensável para as empresas que buscam atrair e reter os colaboradores mais talentosos. Conheça 5 estratégias que vão ajudar a reduzir o turnover e fortalecer a marca empregadora.
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Employer Branding é um dos termos que chegaram para ficar no RH. A estratégia de marca empregadora é vital para o sucesso da empresa e, por isso, deve ser avaliada. Mas como calcular o retorno real de cada ação? Este post indica o caminho!
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