Objetivo de todas as empresas que entendem a importância da marca empregadora, construir uma cultura centrada no colaborador não é uma tarefa fácil. Mas é uma tarefa muito possível. Confira tudo aqui!
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Algumas organizações já aceitam a presença de pets em seus escritórios e algumas até adotaram os “office pets”, ou “animal de estimação do escritório”, como forma de trazer mais leveza à rotina de trabalho. Clique aqui e saiba tudo sobre o assunto!
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Ainda que seja um dos direitos mais comuns no mercado de trabalho, ainda existem dúvidas tanto por parte dos colaboradores, quanto dos profissionais de RH sobre os direitos do descanso, sobre os possíveis descontos e até como calcular. Vamos entender mais sobre o assunto!
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O dia das mães está chegando e com, ele, diversas ações para homenagear as mamães. Mas para realmente valorizar a materindade é preciso ir além. Conversamos com duas swilers sobre o assunto.
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O projeto mantido pela Receita Federal concede benefícios fiscais às empresas que oferecem aos funcionários as extensões de licenças-maternidade e paternidade aos colaboradores. O governo federal é quem arca com todos os custos do benefício, abatendo dos impostos os “gastos” de prolongamento das licenças.
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Um local de trabalho que valoriza seus colaboradores está sendo cada vez mais procurado por profissionais e se tornam mais competitivos no mercado. É claro que a valorização deve ser parte da cultura organizacional e existem diversas formas de reconhecer um funcionário. Empresas têm investido em presentes desde a fase de integração de novos colaboradores, pois realmente trazem a sensação de acolhimento, que está sendo lembrado e faz parte de um grupo, ajudando na retenção de talentos e no engajamento de forma geral devido ao nível de satisfação.
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