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A ginástica laboral é uma série de exercícios físicos simples realizada durante a jornada de trabalho pelos funcionários para evitar que o corpo fique parado durante o período, ou fazendo apenas movimentos repetitivos, o que pode causar dores crônicas, afastamentos e até cansaço mental. Clique aqui e saiba mais!
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No começo do século XX, o mundo acompanhava o que conhecemos hoje como “A Segunda Revolução Industrial” e, com isso, surgiu dentro das indústrias a área de Relações Industriais, que cuidava de atividades burocráticas e administrativas que envolvessem os trabalhadores. Clique aqui e saiba mais sobre a trajetória do RH no Brasil!
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O recrutamento preditivo possibilita, além da otimização do processo, que os futuros talentos contratados sejam de grande potencial e que integrem mais facilmente à cultura organizacional, aumentando a eficácia na seleção do candidato ideal. Clique aqui e saiba mais!
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A relevância da ocupação de gerências por mulheres pode ser encontrada em aspectos econômicos, sociais e de resultados para as próprias organizações, tendo vantagens como lideranças mais cooperativas, maior resiliência e empatia, maior flexibilidade e melhores relacionamentos interpessoais. Leia para saber mais!
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