A sigla reúne a inicial de três palavras em inglês: Environmental, Social and Governance. Em português, ambiental, social e governança. Neste blogpost, vamos abordar 5 práticas de ESG que o RH não pode mais ignorar.
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Nos últimos anos, o cenário empresarial tem passado por mudanças significativas, impulsionadas pela tecnologia, pela globalização e por uma nova mentalidade de trabalho. Nesse contexto, o conceito de Fusion Teams tem se destacado como uma resposta revolucionária às demandas do mercado atual. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto?
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Não pôde acompanhar o evento RH Antenado: O Futuro do Trabalho? Participou e quer relembrar? Reunimos nesta matéria os principais insights do evento. Vem com a gente para saber mais!
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Você está pronto para descobrir como a inteligência artificial pode revolucionar as práticas de RH? Neste artigo, vamos explorar o papel da IA como uma poderosa aliada no aprimoramento dos processos do setor de Recursos Humanos, trazendo benefícios com maior eficiência e tomada de decisões embasadas em dados. Confira a matéria completa!
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A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor para garantir a privacidade e proteção dos dados pessoais dos cidadãos brasileiros. Essa legislação impacta todas as áreas das empresas, incluindo o setor de Recursos Humanos. Neste artigo, vamos explorar os principais pontos que o RH precisa saber para se adequar à LGPD e proteger os dados das pessoas colaboradoras. Saiba mais!
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Neste artigo, exploramos o impacto da inovação no setor de Recursos Humanos (RH) e como ela está revolucionando o mundo corporativo. Descubra as tendências mais recentes, como a inteligência artificial e a análise de dados, que estão otimizando processos de contratação, desenvolvimento de talentos e gestão de equipes. Além disso, analisamos a importância de uma cultura organizacional que valorize a inovação e como o RH pode liderar essa transformação. Saiba mais!
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