Você está pronto para descobrir como a inteligência artificial pode revolucionar as práticas de RH? Neste artigo, vamos explorar o papel da IA como uma poderosa aliada no aprimoramento dos processos do setor de Recursos Humanos, trazendo benefícios com maior eficiência e tomada de decisões embasadas em dados. Confira a matéria completa!
Leia maisGestão de Mudança Organizacional (GMO): o que é, importância e como implementar
Já se deparou com aquelas mudanças internas que parecem bagunçar tudo? A Gestão de Mudança Operacional (GMO) é a resposta para evitar esse caos. Com uma abordagem estruturada e organizada, a GMO planeja, executa e gerencia as mudanças em processos e sistemas dentro da empresa. Leia a matéria completa para entender mais sobre o assunto.
Leia maisSegunda-feira simplificada: A tendência do Bare Minimum Monday
O Bare Minimum Monday surge como uma alternativa inovadora, desafiando o fato de que precisamos nos sobrecarregar logo no início da semana. Leia o artigo completo para saber mais!
Leia maisLGPD: tudo o que o RH precisa saber
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor para garantir a privacidade e proteção dos dados pessoais dos cidadãos brasileiros. Essa legislação impacta todas as áreas das empresas, incluindo o setor de Recursos Humanos. Neste artigo, vamos explorar os principais pontos que o RH precisa saber para se adequar à LGPD e proteger os dados das pessoas colaboradoras. Saiba mais!
Leia mais4 sinais de que a sua empresa ainda não está seguindo as novas regras de Benefícios Corporativos
Para ajudar você a identificar se a sua empresa ainda não está seguindo as novas regras de Benefícios Corporativos, preparamos uma lista com 4 sinais de alerta para lembrar o RH a ficar atento e entender todos os detalhes. Vem conferir!
Leia mais5 highlights sobre o “The Snowball Effect” nas empresas
No RH Leadership Experience, promovido pela Startse, a Swile marcou presença com a palestra de Marcelo Ramos, Founding Partner da empresa. Durante o evento, foi destacada a importância de priorizar as pessoas colaboradoras como o foco central das organizações. Essa abordagem resulta em um efeito significativo para as empresas que desejam se destacar no mercado: o “The Snowball Effect”. Neste blogpost, vamos apresentar em detalhes esse conceito e sua relevância. Confira!
Leia mais