A antecipação salarial é uma prática legal, onde a organização disponibiliza para o colaborador uma parte de seu respectivo salário antes da data comum de seu pagamento. Esta porcentagem é, então, descontada da folha de pagamento. Clique aqui e saiba mais

Você sabe o que é índice de absenteísmo? Essa taxa é um dos indicadores que precisam estar no radar de atenção do RH. O índice mensura atrasos e faltas não planejadas que podem afetar a produtividade da empresa. Entenda como calcular e como reduzir o absenteísmo!

Para unir o útil ao agradável, por que não assistir seriados que envolvam, de alguma forma, características presentes no universo do RH. Pois é, foi pensando nisso que criamos este post. Nele, vamos indicar 8 séries que podem, de alguma forma, agregar no cotidiano do profissional de RH. Continue lendo!

No ambiente corporativo, os benefícios empresariais cumprem um importante papel em manter o nível de satisfação dos colaboradores mais elevado, impactando positivamente na produtividade deles. Neste artigo, você vai ver todos os detalhes sobre dois benefícios muito comuns: o vale refeição e o vale alimentação. Confira!

Com a transformação digital e a flexibilização das relações de trabalho, falar sobre planos de carreira nunca foi tão urgente. Empresas que desejam atrair e reter talentos em 2025 precisam ir além da progressão vertical… Leia mais

Estamos mais do que adaptados ao home office que deixou de ser uma novidade. A tendência é que as empresas adotem um modelo híbrido. E com isso, várias necessidades de adaptação nos modelos de gestão e, cada vez mais, os benefícios também precisam se adequar a essa realidade.