Você sabe como está a saúde organizacional da sua empresa? É fundamental ter conhecimento sobre as métricas adequadas para avaliar o desempenho da sua organização. Neste post, apresentaremos as principais métricas de saúde organizacional que você precisa conhecer para tomar decisões estratégicas fundamentadas. Saiba mais!
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Você já parou para pensar na importância da cultura organizacional na retenção de talentos em uma empresa? A cultura organizacional é responsável por influenciar o comportamento e a forma como os colaboradores se relacionam entre si e com a organização. Quando a cultura organizacional é positiva e está alinhada com os valores dos colaboradores, eles tendem a ficar mais engajados e satisfeitos com o trabalho, o que pode ajudar a reduzir o turnover. Saiba mais!
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Sua marca empregadora é forte? Mensurar o Employer Branding é uma tarefa complexa, mas que pode ser realizada com a ajuda de métricas e indicadores específicos. Saiba mais!
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Você já ouviu falar em Employer Branding? O termo se refere à gestão da marca empregadora e é cada vez mais importante para empresas. Confira!
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Com a evolução do mercado, é preciso se adaptar a novas e constantes exigências. Mas essa recomendação não é válida apenas para profissionais que buscam desenvolvimento. As empresas também precisam adotar medidas que permitam contratações efetivas, que visam crescimento, rentabilidade e sucesso, como é o caso do RH estratégico.
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Neste mercado competitivo por talentos, o RH tem se destacado para compreender as mudanças no cenário corporativo e ser capaz de formular estratégias de atração de retenção de profissionais. Mas, então, como garantir a melhor experiência ao colaborador durante toda sua jornada? Vamos conferir!
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