Você sabia que oferecer benefícios para os colaboradores de sua empresa pode ser um grande diferencial no employee experience do local de trabalho? A Swile preparou um Guia Nacional de Benefícios, com várias informações que podem ajudar na hora de elaborar o seu pacote de benefícios.
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Se tem uma coisa que motiva os colaboradores é ser contemplado com premiações adicionais. O fato de implementar estes incentivos corporativos, permite às empresas contar com profissionais mais motivados e que produzem ainda mais, contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento do seu negócio. Saiba mais no post completo!
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Promover a diversidade e inclusão nas empresas é um assunto muito importante e abrange mais do que contratar pessoas com deficiência e/ou mulheres em uma empresa. É sobre respeitar a individualidade de cada colaborador e incluir todos de maneira igualitária e justa. Veja mais sobre o assunto no post completo!
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Você sabe como é que os benefícios corporativos evoluíram ao longo dos anos e como ele pode ser estratégico para a transformação digital do seu RH? Confira o artigo completo de Jessica Martins, fundadora da Lean HR.
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No dia a dia lidamos com vários desafios relacionados profissionais relacionados aos mais diversos assuntos. Eles podem ser tecnológicos, ferramentas, emocionais, pessoais ou de qualquer outro tipo. Alguns desafios são responsáveis pelo desenvolvimento de aspectos mais intrínsecos à nossa personalidade. Por exemplo: atendimentos a clientes, participação em reuniões, convivência, tudo que envolve empatia, boa comunicação, senso de liderança – entre outros. Essas habilidades chamamos de soft skills.
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Mais de 46% das empresas brasileiras adotaram o regime de home office durante a pandemia do novo coronavírus. Num cenário atípico, uma boa liderança nunca foi tão necessária quanto antes. A liderança humanizada vem se tornando uma pauta cada vez mais falada nos escritórios do país. Mas você sabe o que ela representa e como pode ser aplicada no dia a dia da sua corporação?
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