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Você já parou para pensar na importância da cultura organizacional na retenção de talentos em uma empresa? A cultura organizacional é responsável por influenciar o comportamento e a forma como os colaboradores se relacionam entre si e com a organização. Quando a cultura organizacional é positiva e está alinhada com os valores dos colaboradores, eles tendem a ficar mais engajados e satisfeitos com o trabalho, o que pode ajudar a reduzir o turnover. Saiba mais!

Sua marca empregadora é forte? Mensurar o Employer Branding é uma tarefa complexa, mas que pode ser realizada com a ajuda de métricas e indicadores específicos. Saiba mais!

Você já ouviu falar em Employer Branding? O termo se refere à gestão da marca empregadora e é cada vez mais importante para empresas. Confira!