Postagens em Editorias

O papel da cultura organizacional para reduzir o turnover

Você já parou para pensar na importância da cultura organizacional na retenção de talentos em uma empresa? A cultura organizacional é responsável por influenciar o comportamento e a forma como os colaboradores se relacionam entre si e com a organização. Quando a cultura organizacional é positiva e está alinhada com os valores dos colaboradores, eles tendem a ficar mais engajados e satisfeitos com o trabalho, o que pode ajudar a reduzir o turnover. Saiba mais!

Leia mais


A importância de oferecer desenvolvimento profissional

O desenvolvimento profissional é o processo contínuo de aprimorar habilidades, conhecimentos e competências necessárias para melhorar o desempenho em sua carreira. É importante para aprimorar sua posição no mercado de trabalho, manter-se atualizado com as tendências do setor e aumentar sua empregabilidade. Saiba mais!

Leia mais

ROI do Employer Branding: como calcular

Employer Branding é um dos termos que chegaram para ficar no RH. A estratégia de marca empregadora é vital para o sucesso da empresa e, por isso, deve ser avaliada. Mas como calcular o retorno real de cada ação? Este post indica o caminho!

Leia mais