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Processo seletivo: dicas para acertar na escolha do candidato

Para montar uma equipe de alto desempenho, e ainda reduzir a rotatividade, um bom processo seletivo é essencial. Conseguir identificar se o candidato realmente dá ‘match’ com a vaga exige algumas técnicas, e Ana Carolina Okubo, idealizadora do Pracarreiras fala quais são elas na quinta edição do RH Summit.

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Precisamos falar sobre os processos seletivos longos

Processo seletivo é feito para as empresas ou para os candidatos? Neste artigo, você vai entender como é necessário achar um meio do caminho. Um processo seletivo muito longo, com etapas desnecessárias, pode minar o precioso tempo de alguém que busca por uma nova oportunidade. Um processo humanizado é o caminho ideal. Veja mais!

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