A fusão entre a Vee e a startup francesa Swile continua com destaque na mídia. Desta vez, o Swile na Mídia traz a matéria do Estadão, que noticiou o investimento milionário vindo da Europa, que vai movimentar o mercado brasileiro de benefícios flexíveis.
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#VeeNaMídia: Veja destaca fusão entre Vee e Swile e injeção de mais de 200 milhões no mercado brasileiro
Na semana passada, a Vee fez o anúncio oficial da sua fusão com a startup francesa Swile, uma das mais queridas da Europa e em grande crescimento econômico. O Brasil é o maior mercado de benefícios corporativos do planeta. Por isso, a empresa francesa enxergou o país como o epicentro de sua expansão global, já que o setor movimenta hoje mais de 150 bilhões por ano.
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Agora a Vee é uma empresa Swile! A scale-up de benefícios mais querida da França, chega ao Brasil, em uma fusão incrível com a Vee Benefícios, com um investimento de R$ 200 milhões nos próximos dois anos.
Leia maisSwile na Mídia: gastos com artigos de home office crescem até 2.000%
A pandemia do novo coronavírus mudou a vida de milhares de colaboradores pelo Brasil. Durante o ano de 2020, diversas empresas adotaram o regime de home office e diante das mudanças de necessidades de seus funcionários, os benefícios flexíveis se tornaram a melhor solução.
Leia mais#VeeNaMídia: Startups de benefícios flexíveis tem crescimento gigante durante a pandemia
A pandemia do novo coronavírus mudou a relação entre colaboradores e líderes ao redor do mundo e fez com grandes e médias empresas revisassem suas políticas de benefícios, pouco contestadas até o momento. As startups de benefícios flexíveis, como a Vee, tiveram a possibilidade de crescimento muito favorável, afinal elas permitem o uso do saldo que o colaborador recebe independentemente dos restaurantes estarem abertos ou não, mantendo e até ampliando o poder de compra das pessoas.
Leia mais#VeeNaMídia: As transformações no mundo corporativo causadas pelo Home Office
A pandemia transformou a forma como enxergamos o mundo corporativo e interagimos com o mercado de trabalho. De forma praticamente brusca tivemos que nos adaptar ao estilo Home Office,
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