No mundo corporativo, uma verdade incontestável é que o RH é a chave-mestra para criar um ambiente de trabalho vibrante e produtivo. Mas sabia que a estrutura organizacional da empresa pode ser a maior aliada ou o maior obstáculo para o RH cumprir esse papel? É aí que entra o “organograma horizontal” – uma abordagem tão inovadora quanto colaborativa – que pode revolucionar a forma como as empresas funcionam e impactam positivamente seus colaboradores
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Segunda-feira simplificada: A tendência do Bare Minimum Monday
O Bare Minimum Monday surge como uma alternativa inovadora, desafiando o fato de que precisamos nos sobrecarregar logo no início da semana. Leia o artigo completo para saber mais!
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Descubra como lidar com o mansplaining e o manterrupting no ambiente de trabalho! Aprenda a como o RH pode reconhecer esses comportamentos prejudiciais e enfrentá-los de forma assertiva.
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“Organização é a chave para o sucesso” – já ouviu essa frase? No ambiente de trabalho, isso é mais do que verdadeiro! A organização pode ser a diferença entre atingir metas e objetivos ou se sentir sobrecarregado e estressado. Neste blogpost, separamos algumas dicas para melhorar a organização no trabalho. Confira!
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A antecipação salarial é uma prática legal, onde a organização disponibiliza para o colaborador uma parte de seu respectivo salário antes da data comum de seu pagamento. Esta porcentagem é, então, descontada da folha de pagamento. Clique aqui e saiba mais
Leia maisVale transporte: como funciona e como calcular
O vale transporte, ou famoso como VT, é um benefício corporativo que tem como objetivo cobrir os gastos do deslocamento realizado pelo colaborador até seu local de trabalho, considerando o trajeto de ida e de volta. Clique aqui e conheça seus direitos.
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