As reuniões one-on-one, também conhecidas como “um a um” em inglês, são encontros individuais entre um líder e um membro da equipe. Elas são oportunidades valiosas para a comunicação direta, discussão de metas e desafios, e para construir relacionamentos sólidos. Neste blogpost, vamos desvendar os benefícios e como implementar essas reuniões de maneira eficaz. Saiba mais!
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Você sabe qual é a importância do feedback para o seu desenvolvimento profissional? Em nosso novo post, discutimos como dar e receber feedback pode ajudar a identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria. Descubra como essa prática pode ajudar a a crescer e se destacar em sua carreira. Leia agora!
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Você já parou para pensar na importância do reconhecimento no ambiente de trabalho? Em um mundo cada vez mais competitivo, o reconhecimento é um fator-chave para o engajamento e a produtividade dos colaboradores. É um aspecto que vai além do salário e das bonificações financeiras. Estamos falando do plano de carreira em Y. Descubra mais sobre essa estratégia de reconhecimento lendo a matéria completa!
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“Organização é a chave para o sucesso” – já ouviu essa frase? No ambiente de trabalho, isso é mais do que verdadeiro! A organização pode ser a diferença entre atingir metas e objetivos ou se sentir sobrecarregado e estressado. Neste blogpost, separamos algumas dicas para melhorar a organização no trabalho. Confira!
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Empregabilidade é a capacidade de um indivíduo encontrar um emprego e mantê-lo. Organizações esperam por um conjunto de habilidades e competências, e que o profissional esteja apto a utilizá-las de forma produtiva, sendo comprometido com os objetivos do negócio.
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Quando você pensa no seu futuro, onde enxerga profissionalmente? Para alguns, essa resposta é uma incógnita total; outros, por sua vez, têm na ponta da língua o que querem; há ainda uma parcela que priorize a vida pessoal e deixe a parte profissional em segundo plano.
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