No ambiente empresarial moderno, é comum ouvirmos a sigla FTE sendo utilizada para medir e gerenciar a força de trabalho de uma empresa. Mas o que exatamente significa FTE? Neste blogpost, vamos explorar o conceito de Full-time equivalent (FTE), entender sua importância para empresas de diferentes tamanhos e setores e aprender como calcular esse indicador crucial para a gestão de recursos humanos.
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Em um ambiente cada vez mais competitivo e em constante mudança, a capacidade de se adaptar rapidamente e agir com agilidade é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Neste artigo, mergulharemos em estratégias e práticas que podem ajudar as áreas corporativas a abraçarem a agilidade, impulsionando a eficiência, a adaptabilidade e, é claro, resultados positivos.
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Outubro é o mês da conscientização sobre o câncer de mama, e nas empresas, isso significa uma oportunidade única de engajar equipes em uma causa importante. Mas como você pode fazer isso de forma simples e eficaz? Neste artigo, vamos explorar estratégias práticas para envolver sua equipe no movimento Outubro Rosa, promovendo a conscientização sobre a prevenção do câncer de mama e criando um ambiente de trabalho mais saudável e solidário. Vamos lá!
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Neste artigo, você terá acesso exclusivo às principais tendências do setor de Recursos Humanos, com base nas descobertas do Anuário de Benefícios Corporativos 2023, o estudo mais abrangente sobre benefícios no Brasil. Continue a leitura para conhecer essas tendências em detalhes!
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Nos últimos anos, o cenário empresarial tem passado por mudanças significativas, impulsionadas pela tecnologia, pela globalização e por uma nova mentalidade de trabalho. Nesse contexto, o conceito de Fusion Teams tem se destacado como uma resposta revolucionária às demandas do mercado atual. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto?
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Você está pronto para descobrir como a inteligência artificial pode revolucionar as práticas de RH? Neste artigo, vamos explorar o papel da IA como uma poderosa aliada no aprimoramento dos processos do setor de Recursos Humanos, trazendo benefícios com maior eficiência e tomada de decisões embasadas em dados. Confira a matéria completa!
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