De acordo com pesquisas feitas pelo Engage Health Group, 8 em cada 10 pessoas olham para a oferta de benefícios na hora de aceitar uma proposta de emprego. Oferecer Benefícios Flexíveis pode ser uma ótima maneira de tornar o ambiente de trabalho mais agradável e atrativo. Mas como fazer isso de forma eficiente? É o que vamos descobrir neste artigo!
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Vale transporte: como funciona e como calcular
O vale transporte, ou famoso como VT, é um benefício corporativo que tem como objetivo cobrir os gastos do deslocamento realizado pelo colaborador até seu local de trabalho, considerando o trajeto de ida e de volta. Clique aqui e conheça seus direitos.
Leia maisVale-refeição e vale-alimentação: tudo o que funcionários e empresas precisam saber
No ambiente corporativo, os benefícios empresariais cumprem um importante papel em manter o nível de satisfação dos colaboradores mais elevado, impactando positivamente na produtividade deles. Neste artigo, você vai ver todos os detalhes sobre dois benefícios muito comuns: o vale refeição e o vale alimentação. Confira!
Leia maisVale combustível: tire suas dúvidas sobre este benefício corporativo
Garantir meios de transporte aos colaboradores é fundamental, e também trata-se de um direito previsto por lei aos trabalhadores do regime CLT. Mas oferecer somente o vale-transporte pode não ser suficiente, o que torna o vale combustível uma alternativa cada vez mais buscada pelas empresas.
Isso porque o vale transporte não atende funcionários que vão ao trabalho com automóvel próprio, enquanto, com o vale combustível, o colaborador pode escolher a melhor opção para se locomover ao trabalho, tendo seu benefício assegurado.
Leia maisComo a Swile potencializa o vale-refeição em aplicativos de delivery
Com a consolidação do trabalho remoto e mudanças nos hábitos de consumo, o uso do vale-refeição (VR) e do vale-alimentação (VA) em aplicativos de delivery tornou-se um diferencial. A Swile soube acompanhar esse movimento e… Leia mais