O RH deixou de ser apenas uma área de suporte para assumir um papel estratégico dentro das empresas. Em um cenário marcado por inteligência artificial, mudanças geracionais, novas relações de trabalho e maior pressão por bem-estar e performance, discutir o futuro das organizações se tornou uma prioridade para líderes de pessoas em todo o Brasil.
É nesse contexto que nasce o SWLX 2026, encontro promovido pela Swile Brasil que reúne executivos, especialistas e grandes nomes do mercado para debater as transformações que estão redefinindo cultura, liderança, benefícios e experiência do colaborador.
No dia 11 de maio, o Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand será palco de uma experiência premium voltada para lideranças de RH, com painéis estratégicos, keynotes inéditas, networking executivo e o lançamento da nova edição do Anuário Planeta Firma.
Um encontro criado para quem está construindo o futuro do trabalho
Mais do que um evento corporativo, o SWLX se posiciona como um fórum de discussão sobre os principais desafios enfrentados pelas empresas atualmente. A proposta é reunir decisores de diferentes setores para discutir como as organizações podem evoluir diante de um mercado cada vez mais complexo, acelerado e humano ao mesmo tempo.
A edição de 2026 marca um novo momento do evento, com uma programação ampliada, participações internacionais e experiências presenciais desenhadas para promover conexões relevantes entre as lideranças do país.
O conteúdo do encontro foi estruturado para abordar temas que já fazem parte da agenda estratégica dos RHs modernos: segurança psicológica, liderança humanizada, inovação organizacional, saúde mental, benefícios flexíveis, people analytics e transformação cultural.
Palestrantes premium ajudam a desvendar o futuro do trabalho no Brasil
A programação começa com uma keynote de Michel Alcoforado, que irá provocar o público com uma reflexão sobre o novo significado de valor nas relações profissionais.
Em um momento em que salário já não é o único fator decisivo para retenção e engajamento, a discussão proposta pelo antropólogo conecta comportamento, cultura e expectativas das novas gerações para entender o que realmente torna uma empresa desejada pelos talentos.
A conversa também ajuda a contextualizar uma mudança importante no mundo corporativo: profissionais querem mais flexibilidade, propósito, saúde emocional e experiências coerentes com seus valores pessoais.
Entre os momentos mais aguardados do SWLX está a participação de Ana Claudia Quintana Arantes, referência nacional em cuidados paliativos e desenvolvimento humano. Sua palestra propõe uma reflexão sobre propósito, relações humanas e significado do trabalho em uma sociedade cada vez mais acelerada.
Ao trazer uma perspectiva profundamente humana para o ambiente corporativo, a keynote amplia a discussão sobre performance e reforça a importância de construir culturas organizacionais sustentáveis também do ponto de vista emocional.
O futuro do trabalho será um dos grandes temas do SWLX 2026
Ao longo do dia, o evento mergulha nas transformações que devem impactar o mercado brasileiro nos próximos anos. Um dos painéis mais aguardados discutirá como empresas e lideranças precisam se preparar para a próxima década do trabalho.
Participam do debate Juliana Colombo, Julio Brito, General Manager da Swile, e Renan Sinachi, da Leme Consultoria, trazendo diferentes perspectivas sobre produtividade, inteligência artificial, modelos híbridos e gestão de talentos.
A proposta do painel é olhar além das tendências superficiais e discutir impactos reais nas estruturas organizacionais, na experiência dos colaboradores e nas competências exigidas das lideranças.
Outro destaque da programação é o painel “Inovação no RH: o que muda na vida dos times do futuro”, que reúne profissionais responsáveis por implementar transformações concretas dentro das empresas. A discussão deve abordar como tecnologia, benefícios e novas políticas de gestão estão alterando a rotina dos colaboradores e redefinindo o papel do RH dentro das organizações.
Em um cenário em que experiência do colaborador se tornou diferencial competitivo, inovação passa a significar não apenas digitalização, mas também capacidade de criar ambientes mais saudáveis, flexíveis e eficientes.
Saúde mental e segurança psicológica entram definitivamente na agenda das empresas
Nos últimos anos, segurança psicológica deixou de ser um conceito restrito ao universo acadêmico para ocupar espaço nas decisões estratégicas das organizações. No SWLX 2026, o tema ganha um painel dedicado a discutir como bem-estar emocional impacta produtividade, engajamento e resultados de negócio.
A discussão se torna ainda mais relevante em um momento em que empresas precisam responder às novas exigências regulatórias e às crescentes demandas dos profissionais por ambientes de trabalho mais seguros emocionalmente.
O evento também dedica espaço para discutir um dos principais desafios das empresas atuais: como equilibrar resultados e humanização. O painel sobre liderança humanizada tem como proposta debater como líderes podem construir culturas de alta performance sem abrir mão de escuta, empatia e desenvolvimento humano.
Cada vez mais, organizações percebem que retenção, engajamento e crescimento sustentável dependem diretamente da qualidade das relações construídas dentro das empresas.
Peter Merry encerra o SWLX com lançamento global do livro “Whole Performers”
Fechando a programação, o futurista Peter Merry traz ao Brasil a palestra “Whole Performers: o futuro da liderança e do trabalho”. Reconhecido internacionalmente por seus estudos sobre transformação sistêmica e evolução organizacional, Peter Merry apresentará reflexões sobre colaboração, inteligência coletiva e adaptação em cenários complexos.
Sua participação reforça o posicionamento do SWLX como um evento conectado às principais discussões globais sobre o futuro das empresas. Além de apresentar sua palestra, Merry lança globalmente o livro “Whole Performers”, escrito em conjunto com a pesquisadora brasileira Lígia Zotini. Os participantes do evento poderão adquirir o título em primeira mão no local.
Os dados do Anuário Planeta Firma mostram como o trabalho está mudando
Além das discussões no palco, o SWLX 2026 também marca o lançamento da quarta edição do Planeta Firma – Anuário de Benefícios e Práticas Corporativas, estudo que acompanha as transformações do mercado de trabalho brasileiro.
Os dados revelam movimentos importantes. Benefícios de alimentação e refeição continuam entre os mais oferecidos pelas empresas, enquanto mobilidade corporativa registra crescimento expressivo com o retorno ao presencial e o aumento dos custos de deslocamento.
O estudo também evidencia um ponto de atenção para o mercado: existe uma diferença significativa entre aquilo que as empresas acreditam oferecer e o que os colaboradores realmente percebem como suficiente.
Outro destaque é o avanço das discussões sobre saúde mental e o crescimento da relevância de indicadores de people analytics, como turnover e tempo de fechamento de vagas.
Uma experiência premium para lideranças de RH
Além do conteúdo, o SWLX aposta em uma experiência imersiva para os participantes. O evento contará com almoço exclusivo no MASP, sessões de autógrafos, ativações de marca, espaço de bem-estar e ambientes voltados para networking executivo.
A proposta é criar um encontro que combine profundidade estratégica, conexões relevantes e experiências alinhadas ao novo posicionamento do RH dentro das organizações.
Em um momento em que o trabalho passa por uma transformação histórica, o SWLX surge como um espaço para discutir não apenas tendências, mas também caminhos possíveis para empresas que desejam construir culturas mais inteligentes, humanas e sustentáveis.
Mais informações sobre programação, palestrantes e inscrições estão disponíveis em: www.swlx.com.br.
Perguntas frequentes sobre o SWLX 2026
O que é o SWLX 2026?
O SWLX 2026 é um fórum premium voltado para lideranças de RH, cultura e gestão de pessoas. O evento reúne especialistas, executivos e empresas para discutir tendências que estão transformando o futuro do trabalho, incluindo liderança, benefícios, saúde mental, inovação e experiência do colaborador.
Quando e onde acontece o SWLX 2026?
O evento acontece no dia 11 de maio, no Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand, entre 9h e 21h.
Quem organiza o SWLX?
O SWLX é promovido pela Swile Brasil, empresa especializada em benefícios corporativos e soluções para experiência do colaborador.
Quem são os palestrantes confirmados?
A programação conta com nomes como:
- Michel Alcoforado;
- Ana Claudia Quintana Arantes;
- Peter Merry;
- além de executivos de empresas como Swile, TOTVS, Michael Page, TotalPass e outras organizações relevantes do mercado.
O que é o Anuário Planeta Firma?
O Anuário Planeta Firma é um estudo sobre tendências do mercado de trabalho brasileiro, lançado anualmente pela Swile, em parceria com a Leme Consultoria. A edição de 2026 será apresentada oficialmente durante o SWLX e reúne dados sobre benefícios, comportamento profissional, gestão de pessoas e transformações organizacionais.
O SWLX é voltado para quais profissionais?
O evento é direcionado principalmente para:
- líderes de RH;
- executivos C-level;
- profissionais de cultura organizacional;
- especialistas em people analytics;
- gestores de benefícios;
- lideranças corporativas interessadas no futuro do trabalho.
Como fazer inscrição no SWLX 2026?
As inscrições e informações completas sobre programação estão disponíveis no site oficial:
www.swlx.com.br
Esta edição do Swile Experience contou com patrocínio de:
