No mundo corporativo, uma verdade incontestável é que o RH é a chave-mestra para criar um ambiente de trabalho vibrante e produtivo. Mas sabia que a estrutura organizacional da empresa pode ser a maior aliada ou o maior obstáculo para o RH cumprir esse papel? É aí que entra o “organograma horizontal” – uma abordagem tão inovadora quanto colaborativa – que pode revolucionar a forma como as empresas funcionam e impactam positivamente seus colaboradores