De acordo com pesquisas feitas pelo Engage Health Group, 8 em cada 10 pessoas olham para a oferta de benefícios na hora de aceitar uma proposta de emprego. Oferecer Benefícios Flexíveis pode ser uma ótima maneira de tornar o ambiente de trabalho mais agradável e atrativo. Mas como fazer isso de forma eficiente? É o que vamos descobrir neste artigo!

Vale-refeição para empresas: uma obrigação ou uma oportunidade? Sabemos que o vale-refeição é um dos benefícios mais oferecidos pelas empresas brasileiras. Cerca de 78% das organizações disponibilizam esse benefício para seus colaboradores.  No entanto, as… Leia mais

Oferecer benefícios para pequenas empresas deixou de ser um diferencial competitivo para se tornar uma necessidade básica de sobrevivência em um mercado de talentos cada vez mais disputado.  A gestão eficiente de capital humano é… Leia mais

Não à toa, empregadores relatam que está mais difícil encontrar pessoas para ocuparem os cargos certos. Fala-se de requalificação, aprendizagem contínua, estratégias de felicidade no trabalho, flexibilidade e, sim, são caminhos. Bons caminhos. Mas isso tudo tem… Leia mais

Quais grandes tendências vão moldar o mundo do trabalho? Novas profissões, valores, organização do trabalho… Aqui estão as 10 Tendências de Trabalho identificadas pelos especialistas do International Workplace Group, líder mundial em soluções de trabalho híbrido… Leia mais

Pela primeira vez na história, há alguns cenários se construindo nos escritórios ao redor do mundo que valem imaginarmos juntos. Neste mesmo instante que você lê esse artigo, dois opostos dividem um mesmo projeto: a… Leia mais