O Business Intelligence (BI) pode ser uma ferramenta poderosa para o departamento de Recursos Humanos
de uma organização. Ele pode ajudar o RH a tomar decisões mais informadas e baseadas em dados, melhorar a eficiência operacional e otimizar a gestão de talentos. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto?
FTE (Full-time equivalent): o que é e como calcular
No ambiente empresarial moderno, é comum ouvirmos a sigla FTE sendo utilizada para medir e gerenciar a força de trabalho de uma empresa. Mas o que exatamente significa FTE? Neste blogpost, vamos explorar o conceito de Full-time equivalent (FTE), entender sua importância para empresas de diferentes tamanhos e setores e aprender como calcular esse indicador crucial para a gestão de recursos humanos.
Leia maisGestão corporativa ágil: 7 dicas para estimular a agilidade na sua empresa
Em um ambiente cada vez mais competitivo e em constante mudança, a capacidade de se adaptar rapidamente e agir com agilidade é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Neste artigo, mergulharemos em estratégias e práticas que podem ajudar as áreas corporativas a abraçarem a agilidade, impulsionando a eficiência, a adaptabilidade e, é claro, resultados positivos.
Leia maisReconhecendo seus colaboradores: A importância de um plano de carreira em Y
Você já parou para pensar na importância do reconhecimento no ambiente de trabalho? Em um mundo cada vez mais competitivo, o reconhecimento é um fator-chave para o engajamento e a produtividade dos colaboradores. É um aspecto que vai além do salário e das bonificações financeiras. Estamos falando do plano de carreira em Y. Descubra mais sobre essa estratégia de reconhecimento lendo a matéria completa!
Leia maisA importância do onboarding para a retenção de talentos
Você já se perguntou por que alguns talentos deixam sua empresa logo após a contratação? Descubra o poder do onboarding eficiente e como ele pode transformar sua equipe. Clique aqui e mergulhe nessa leitura completa para reter os melhores talentos e impulsionar o sucesso da sua empresa!
Leia maisVocê já ouviu falar sobre Feedfoward?
No mundo dos negócios em constante evolução, é essencial adotar abordagens inovadoras para melhorar o desempenho da sua empresa. Uma dessas abordagens é o feedforward, uma técnica que vai além do tradicional feedback e permite que as empresas se antecipem a problemas e alcancem um crescimento sustentável. Neste artigo, vamos explorar um guia passo a passo para aplicar o feedforward na sua empresa.
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