Nos últimos anos, o trabalho remoto deixou de ser uma alternativa emergencial para se tornar uma realidade consolidada para muitas empresas. Mesmo com a retomada do modelo híbrido e presencial, flexibilidade continua sendo um dos… Leia mais
Principais diferenças entre Vale Refeição e Vale Alimentação.
Os benefícios corporativos, como você bem sabe, desempenham um papel importante na retenção de talentos e no bem-estar dos colaboradores. Talvez o que você não saiba, é que entre os benefícios mais populares no Brasil,… Leia mais
Vantagens de Implementar Cartões de Benefícios na sua Empresa.
Os cartões de benefícios estão revolucionando a forma como as empresas gerenciam suas relações com os colaboradores. Quer uma prova? Segundo dados divulgados pelo Glassdoor em 2024, 57% dos funcionários consideram as vantagens e benefícios… Leia mais
Cartão de Natal: Presenteie seus funcionários com benefícios flexíveis.
Ah, o Natal… Enquanto muitos colaboradores celebram as realizações e conquistas de um ano inteiro, outros ainda se descabelam com entregas que precisam ser realizadas, mesmo na segunda metade do último mês do ano. Para… Leia mais
O que são Multibenefícios?
Um cartão multibenefícios é aquele que reúne diferentes tipos de benefícios em um único cartão, permitindo que o colaborador utilize o saldo oferecido pelo seu empregador livremente nos estabelecimentos de sua escolha, respeitando as regras da empresa e a legislação vigente.
Leia maisOne-on-One (1:1): a importância de implementar essa prática na sua empresa
As reuniões one-on-one, também conhecidas como “um a um” em inglês, são encontros individuais entre um líder e um membro da equipe. Elas são oportunidades valiosas para a comunicação direta, discussão de metas e desafios, e para construir relacionamentos sólidos. Neste blogpost, vamos desvendar os benefícios e como implementar essas reuniões de maneira eficaz. Saiba mais!
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