Se salários competitivos já não são suficientes para atrair e reter talentos, o que realmente faz um profissional escolher e permanecer em uma empresa? O EVP (Employee Value Proposition) é um dos pilares mais importantes… Leia mais
O turnover pode ser um problema comum na empresa, mas raramente ele está só ligado à rotatividade. Normalmente, ele é um sintoma que indica uma causa maior, como questões relacionadas ao clima organizacional ou até… Leia mais
O endomarketing não é apenas sobre “comunicar melhor”, mas muitas empresas ainda param por aí. O ponto dessa estratégia, que cuida das ações de marketing para o público interno, é outro: o que realmente chega… Leia mais
A mobilidade sustentável já deixou de ser pauta urbana e entrou na agenda das empresas. O conceito conecta deslocamento, ESG e experiência do colaborador em uma mesma discussão. Na prática, trata-se de repensar como as… Leia mais
O reembolso de despesas ainda é tratado, em muitas empresas, como um mero processo operacional. Mas, na prática, ele está diretamente ligado a algo muito mais sensível: a experiência do colaborador no dia a dia…. Leia mais
Ainda que seja um princípio básico, a equidade salarial ainda está longe de ser padrão nas empresas. Se duas pessoas exercem a mesma função, com responsabilidades equivalentes, o esperado seria uma remuneração justa e igualitária…. Leia mais