Se antes o trabalho remoto parecia ser o futuro definitivo, agora vemos uma forte movimentação para o trabalho presencial e híbrido. Segundo o Planeta Firma – Anuário de Benefícios 2025, a adoção de regimes 100% remotos está em queda, enquanto mais empresas buscam um equilíbrio entre a flexibilidade e a cultura organizacional.
Mas o que isso significa para os colaboradores? E como os benefícios corporativos, como o auxílio home office e o vale combustível, estão sendo ajustados a essa nova realidade?
Do Home Office ao Presencial: O Retorno das Empresas ao Escritório
A pesquisa do Planeta Firma 2025 mostra que 65,9% das empresas já adotam modelos híbridos ou presenciais, sendo que 33,8% operam 100% presencialmente. Essa tendência reflete a busca das organizações por mais controle, colaboração presencial e fortalecimento da cultura empresarial. No entanto, para os colaboradores, essa mudança pode representar um desafio, principalmente no que diz respeito aos custos de deslocamento e infraestrutura para o trabalho remoto.
Se antes muitas empresas ofereciam auxílio home office para cobrir despesas com internet, energia e equipamentos, hoje essa realidade está mudando. Em 2021, 45,1% das empresas ofereciam esse benefício, mas em 2024 esse número caiu para apenas 27,1%. O que aconteceu? A resposta pode estar na diminuição dos dias de home office e no aumento da necessidade de comparecimento ao escritório.
O Crescimento do Vale Combustível e Auxílio Mobilidade
Enquanto o auxílio home office perde espaço, outro benefício vem crescendo rapidamente: o vale combustível. Com a retomada do trabalho presencial, a oferta desse benefício aumentou mais de 200% nos últimos três anos, conforme apontado pelo Planeta Firma. Isso se justifica não apenas pelo retorno ao escritório, mas também pelo aumento do custo de vida e a necessidade de mitigar o impacto financeiro do deslocamento.
Se sua empresa ainda não oferece esse benefício, vale a pena entender melhor como ele pode ser um diferencial estratégico. No nosso artigo sobre o vale combustível, explicamos como ele pode impactar positivamente a retenção e o engajamento dos colaboradores.
O Impacto dos Benefícios no Regime de Trabalho
A pesquisa mostra que os benefícios são fatores decisivos para os colaboradores aceitarem ou não uma proposta de emprego. 57,2% dos profissionais afirmam que o pacote de benefícios é determinante na escolha de uma nova oportunidade, e 44,5% mudariam de empresa se os benefícios fossem mais alinhados ao seu estilo de vida. Isso significa que, além de salários competitivos, as empresas precisam repensar os benefícios oferecidos para acompanhar as novas exigências do mercado.
Quer entender mais sobre a importância do auxílio home office? Confira nosso artigo completo sobre os benefícios do auxílio home office.
Escritórios x Home Office: a Nova Órbita do Mundo do Trabalho
O debate sobre o futuro do trabalho foi tema central da plenária “Escritórios x Home Office: a Nova Órbita do Mundo do Trabalho”, realizada durante o lançamento do Planeta Firma 2025. O painel contou com grandes especialistas, incluindo:
- Carolina Ottoboni, Diretora de RH da Vórtx
- Nadja Aki, Diretora de Total Rewards da Pepsico
- Julio Brito, CEO da Swile Brasil
- Renan Sinachi, CSO da Leme Consultoria
Mediado pela jornalista Layane Serrano, o bate-papo trouxe dados reveladores sobre o novo equilíbrio entre presencial e remoto.
O Futuro do Regime de Trabalho: O Que Esperar?
Apesar do crescimento do modelo presencial e híbrido, a flexibilidade segue como uma demanda forte dos colaboradores. 38,8% das empresas já implementam práticas como horário flexível, short friday e modelos híbridos. Isso reforça a necessidade de equilíbrio entre os interesses da empresa e os desejos dos colaboradores.
As empresas que desejam se destacar no mercado precisarão continuar inovando em seus pacotes de benefícios e oferecendo opções que tornem o retorno ao presencial mais atrativo. Isso pode incluir:
- Vale combustível ou auxílio transporte ampliado
- Modelos híbridos flexíveis
- Benefícios voltados ao bem-estar e saúde mental
- Investimento em tecnologia para o trabalho híbrido
Se você quer acompanhar todas as tendências sobre benefícios corporativos e entender como estruturar a melhor estratégia para sua empresa, baixe gratuitamente o Planeta Firma 2025 e tenha acesso aos dados mais completos sobre o mercado!