A retenção de talentos tornou-se o principal indicador de saúde organizacional, pois reflete a capacidade da liderança em criar um ambiente onde o profissional deseja permanecer e evoluir. A consolidação de uma equipe de alta… Leia mais
Eu aposto que você já ouviu falar em Employee Experience (EX)! O termo, que nada mais significa do que Experiência do Colaborador, está em todo lugar, principalmente se você é um profissional de RH. Apesar de ouvirmos o tempo inteiro falar sobre o tema, será que você sabe realmente do que se trata?
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Se antes o trabalho remoto parecia ser o futuro definitivo, agora vemos uma forte movimentação para o trabalho presencial e híbrido. Segundo o Planeta Firma – Anuário de Benefícios 2025, a adoção de regimes 100%… Leia mais
As reuniões one-on-one, também conhecidas como “um a um” em inglês, são encontros individuais entre um líder e um membro da equipe. Elas são oportunidades valiosas para a comunicação direta, discussão de metas e desafios, e para construir relacionamentos sólidos. Neste blogpost, vamos desvendar os benefícios e como implementar essas reuniões de maneira eficaz. Saiba mais!
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Você já ouviu falar sobre análise SWOT? Essa poderosa ferramenta pode auxiliar os profissionais de RH na identificação de pontos fortes e fracos, bem como oportunidades e ameaças. Quer saber mais sobre o assunto? Leia a matéria completa!
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Você sabe qual é a importância do feedback para o seu desenvolvimento profissional? Em nosso novo post, discutimos como dar e receber feedback pode ajudar a identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria. Descubra como essa prática pode ajudar a a crescer e se destacar em sua carreira. Leia agora!
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