Não é exagero dizer que o departamento de Recursos Humanos é um dos mais importantes para o sucesso de qualquer empresa, tanto em curto, quanto em longo prazo. Afinal, as práticas, métodos e ferramentas adotados pelo setor são responsáveis, entre outras coisas, pela experiência dos colaboradores, afetando diretamente sua produtividade.
Leia maisRH 4.0: o que é, tendências, desafios e como implementar
